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我们的专业领域
柏锐恩的招聘顾问深谙：经验的积累没有捷径
经验的积累没有捷径。人力资源行业的从业者经常面临管理人才和制定招聘计划的巨大挑战！
柏锐恩曾获得多项行业大奖，被业界公认为大中华区最优秀的招聘企业之一。作为屡获殊荣、广受认可的资深人才招聘、招聘流程外包及人才管理咨询公司，柏锐恩是深受世界一流企业信赖的招聘专家，为客户提供中高端人才的长期职位专业招聘服务。柏锐恩大客户中有85%以上为跨国公司。
作为亚洲最资深的招聘与人才管理公司之一，柏锐恩深知经验与信任的重要。我们的招聘专家拥有广泛的行业经验。员工必须通过公司要求的密集招聘培训项目测试。
柏锐恩为后备人才和客户关系编织起了广泛的网络，掌握亚洲规模数一数二的后备人才数据库。所有后备人才均通过公司的资格预审。柏锐恩能够为客户迅速找到技术娴熟、经验丰富的后备人才。我们的成功是毋庸置疑的：
● 柏锐恩每推荐2名候选人，就有一人获得面试机会；即是说，客户只需要看两份简历就能确定可能的聘用者
● 需要替换候选人的比例低于2%
● 服务质量与服务速度双双领先——柏锐恩提交一份高质量入围名单的时间平均为3-5天
柏锐恩在所有人力资源公司中独树一帜。最令我们引以为傲的是拥有一批经验丰富的专业招聘顾问。我们的招聘顾问通晓顶级会计人才的发掘之道，因为他们很多人过去所从事的就是会计职业。我们有能力为客户举荐资深的系统架构师，因为公司里不乏IT专业出身的招聘顾问。我们的很多招聘顾问曾做过律师、银行家等等。柏锐恩了解每一个专业领域所面临的人力资源挑战，因为我们曾经就是其中的一份子。 |
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